36 ÉTUDIANTS D’EXCELLENCE ADMIS AU PROGRAMME DE MENTORAT ET DE DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP D’Equity Bank : Le Programme des Leaders Equity (ELP)

12th Jan 2024

Les 36 nouveaux étudiants admis commenceront un stage rémunéré de trois mois chez Equity Bank Rwanda.
Le Programme des Leaders Equity a déjà impacté plus de 102 étudiants au Rwanda à ce jour.

Kigali, Rwanda, 12 janvier 2024… Equity Bank Rwanda a lancé la 3e promotion du Programme des Leaders Equity (ELP) avec l’admission de 36 nouveaux étudiants. Ces étudiants, sélectionnés parmi les meilleurs résultats des examens de fin d’études secondaires de 2023 au Rwanda, ont été intégrés après un programme d’induction et de formation d’une semaine. Le programme d’induction offre aux étudiants une plateforme pour échanger avec des leaders de divers secteurs, y compris l’équipe de direction d’Equity Group, sur des sujets essentiels tels que le leadership, l’avancement personnel et le développement communautaire. Cette approche favorise une expérience d’apprentissage holistique pour les étudiants.

Le Programme des Leaders Equity (ELP), qui fait partie des initiatives du pilier Éducation et Développement du Leadership de la Fondation Equity Group (EGF), est dédié à l’autonomisation des jeunes étudiants académiquement brillants. Actuellement, le Programme des Leaders Equity est déployé au Rwanda, au Kenya, en Ouganda et en République Démocratique du Congo. Ce programme vise à accompagner ces étudiants prometteurs par un mentorat intensif et des opportunités de développement du leadership. Il s’engage résolument à stimuler la croissance personnelle et professionnelle, encourager la créativité et l’innovation, et promouvoir l’engagement communautaire actif parmi les étudiants.

En complément des sessions éducatives, les étudiants ont eu l’opportunité d’échanger avec des intervenants distingués d’organisations réputées comme la Mastercard Foundation et Bridge to Rwanda. Ces experts ont partagé des conseils essentiels sur l’obtention de bourses locales et internationales très recherchées, y compris les prestigieuses bourses universitaires de la Mastercard Foundation. De plus, ils ont offert des orientations sur la préparation aux études universitaires à l’étranger, garantissant que les étudiants soient bien préparés pour leurs futures études académiques.

Fondé en 1998, le Programme des Leaders Equity est une initiative robuste de développement du leadership destinée aux meilleurs étudiants. Son objectif principal est de cultiver une communauté de leaders servant de transformateurs qui collaborent au-delà des frontières et des secteurs, contribuant à la croissance économique durable et au progrès social en Afrique.

Les 36 nouveaux étudiants admis s’apprêtent à commencer un stage rémunéré de trois mois chez Equity Bank Rwanda. Pendant cette période, ils recevront une allocation mensuelle et acquerront une expérience pratique ainsi qu’un mentorat dans divers départements. En dehors du stage, un mentorat et un coaching continus leur seront fournis tout au long de leur parcours universitaire.

Lors de la cérémonie d’admission des étudiants au Rwanda, le directeur général d’Equity Group Holdings et PDG de la Fondation Equity Group, Dr. James Mwangi, a déclaré : « Aujourd’hui marque une étape importante, car nous célébrons l’admission de 36 étudiants exceptionnels dans le Programme des Leaders Equity (ELP). Au cours des trois dernières décennies, Equity Group n’a cessé de s’engager à investir dans le capital humain. Depuis sa création, le programme a permis à 18 735 étudiants d’entrer à l’université, dont 8 337 ont bénéficié de stages rémunérés chez Equity Bank. De plus, 3 454 ont intégré des établissements d’enseignement technique et de formation professionnelle (TVET). Un nombre notable de 890 étudiants ELP ont obtenu des bourses entièrement financées dans 201 universités de renommée mondiale à travers 36 pays, y compris des institutions de la Ivy League telles que Harvard, Yale, Princeton, Columbia et Cornell aux États-Unis. Aujourd’hui, nous assistons à la poursuite de ce parcours transformateur, alors que les 36 nouveaux étudiants commencent un stage rémunéré de trois mois chez Equity Bank Rwanda, soutenus par un mentorat continu pendant leur parcours universitaire. Nous sommes convaincus que ces étudiants contribueront de manière significative au progrès économique et social de l’Afrique. »

Le directeur général d’Equity Bank Rwanda, Hannington Namara, a souligné l’impact du programme, en précisant que les anciens élèves du Programme des Leaders Equity ont terminé leurs études dans des universités de renom à l’échelle mondiale. Nombre d’entre eux ont occupé des postes de responsabilité dans des entreprises de premier plan, assumant des rôles de leadership dès leur retour en Afrique. « En accueillant aujourd’hui 36 étudiants performants dans ce programme, nous réfléchissons aux réalisations des anciens élèves d’ELP qui ont terminé leurs études dans des universités prestigieuses dans le monde entier. Beaucoup ont non seulement excellé académiquement, mais ont aussi occupé des postes importants dans de grandes entreprises, assumant des rôles de leadership dans les affaires et dans d’autres secteurs à leur retour en Afrique. Equity Bank s’engage à continuer à impacter les vies et les moyens de subsistance en mettant en place des programmes qui créent des changements durables. Le Programme des Leaders Equity est conçu non seulement pour fournir une formation en compétences, mais aussi pour autonomiser les jeunes étudiants à travers le mentorat et le développement du leadership. Par leur participation au programme, ces étudiants auront accès à un réseau régional de professionnels internationaux et auront l’opportunité de nouer des relations fortes cruciales pour promouvoir l’innovation et l’entrepreneuriat. Nous croyons en le potentiel de la jeunesse en tant que l’avenir de notre continent, et à travers des programmes comme l’ELP, nous visons à les connecter à des opportunités qui favorisent leur progression personnelle et la création de richesse », a-t-il déclaré.

Le ministre de la Jeunesse du gouvernement du Rwanda, Dr. Utumatwishima Jean Nepo Abdallah, a déclaré : « Nous sommes réunis ici aujourd’hui pour honorer les réalisations remarquables de nos jeunes qui entament le parcours transformateur du Programme des Leaders Equity. Ma sincère gratitude va à Equity Bank pour son engagement sans faille envers le progrès social de notre nation, illustré par des initiatives comme celle-ci. Ce programme est un phare d’opportunités pour les diplômés du secondaire, pour être mentorés par une institution financière engagée à nourrir des leaders. Dans un pays où 65 % de la population est composée de jeunes, des initiatives comme le Programme des Leaders Equity jouent un rôle clé dans la construction d’un avenir meilleur pour le Rwanda. »

Depuis son lancement au Rwanda en 2021, le Programme des Leaders Equity a impacté positivement plus de 102 étudiants. Un nombre considérable de ces étudiants ont réussi à intégrer des universités prestigieuses locales et internationales. Cela inclut des institutions de la Ivy League telles que Harvard, Yale, Cornell, Columbia et Princeton.

À propos du Programme Equity Leaders
Lancé en 1998, le Programme Equity Leaders s’est développé au fil du temps pour bénéficier à 18 735 boursiers. Le volet stage rémunéré du programme sélectionne les meilleurs élèves de chaque district du Rwanda où Equity Bank possède une agence. L’objectif est de soutenir les étudiants les plus doués en facilitant leur éducation dans les universités publiques du monde entier et du Rwanda, et en renforçant leurs compétences en leadership.

Le modèle de développement du leadership vise à former les étudiants dans quatre domaines : développement personnel et professionnel ; ouverture internationale ; créativité et innovation ; et engagement communautaire. Les boursiers participant au programme de stage rémunéré ont la possibilité de rejoindre le Programme d’orientation universitaire pour bénéficier d’un accompagnement et d’un mentorat sur la manière de postuler et d’obtenir une admission dans des institutions internationales de premier plan. Ceux qui étudient localement peuvent rejoindre les sections universitaires d’ELP, ce qui leur permet de maintenir leur réseau et de perfectionner leur leadership et leur développement personnel.

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